Training on the Job: So bekommen Sie endlich die Mitarbeiter, die Sie brauchen.

Bunte Knetmännchen machen symbolisch für "training on the job" verschiedene Gymnastikübungen.Ein wachsendes Unternehmen hat nie genügend Mitarbeiter, kein einziger ist von Anfang an der perfekte Kandidat. Der Markt ist leer, es ist der falsche Zeitpunkt, es gibt zu wenig Budget – die richtigen bekommen wir nicht. Deshalb müssen wir sie selbst entwickeln – sonst bleiben die Neuen auch noch hinter ihrem Potenzial zurück.
Herzbergs Wachstums-ABC: T wie Training on the Job.

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Autor: Dr. Torsten Herzberg · Datum: 14. Dezember 2015
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